Vor allem das Leadership ist täglich mit sehr unterschiedlichen und oftmals auch widersprüchlichen Anforderungen konfrontiert. Das kann sowohl inspirierend und interessant sein, als auch kraftzehrend und verschiedene Formen und Stufen von Belastungen erzeugen, wie Überforderung, Ängste, Burn-Out, Wut, Vergesslichkeit, Leistungsabfall, Verweigerung, innere Kündigung.
Um kontinuierlich in einer hohen Qualität leisten zu wollen und zu können, bedarf es einer gewissen persönlichen Stärke, Ausgeglichenheit und Überzeugtheit vom eigenen Tun.
Manchmal geht es im Business Coaching nur um "kleine" Haltungsänderungen, manchmal sitzen die Themen jedoch tiefer, sind komplexer und hartnäckiger – sie sind jedoch immer lösbar.
Meiner Erfahrung nach, ergeben sich die Fragen, Probleme und Lösungen aus der Interpretation der hierarchischen Funktion, der Unternehmenskultur sowie der eigenen Persönlichkeitsstruktur. Sichtbar wird dies immer wieder im Umgang mit den unterschiedlichsten Anfordungen. Das Beste ist, wenn dies alles gut zusammen harmoniert - das stärkt Ihre Leistung und Freude. Schwierig kann es werden, wenn beispielsweise:
Dabei spielen auch die Kommunikation und der Umgang mit Konflikten eine Rolle. Hierbei kommt die Selbstführung ins Spiel: umso reflektierter Sie Ihr Denken, Fühlen und Handeln steuern können, desto leichter gelingt Ihnen eine optimale Entscheidungsfindung und das Jonglieren mit all Ihren unterschiedlichen Aufgaben-Bällen.
Meine häufigsten Coachinganfragen sprechen diese Themen an:
Als Business Coach arbeite ich seit über 20 Jahren mit dem Leadership aller Hierarchieebenen und Selbständigen. Schauen Sie sich hierzu auch meine Angebote zur Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung an.
Albert Einstein