Für einen gesunden Umgang mit den Anforderungen des Lebens

Coaching und Organisationsentwicklung für Ihre starke Performance

Der Erfolg von einzelnen Personen, Gruppen, Teams und Organisationen ist sehr mit Lebenszufriedenheit und Gesundheit verbunden. Coaching und Organisationsentwicklung unterstützen und begleiten Sie dabei.

 

Ausgehend von Ihrer aktuellen Situation, Rahmenbedingungen und Zielen, stehen Ihre Themen, Fragestellungen und Herausforderungen im Mittelpunkt. Es geht darum, Möglichkeiten und Strategien zu entwickeln, mit denen Sie Ihre Anliegen lösen können, so dass Sie selbstbestimmt und kreativ handeln. Das gilt auch für komplexe und schwierige Situationen, in denen verschiedenste Interessen vertreten sind. Wenn wir unseren Fokus auf Optionen richten, können wir immer positive Lösungen finden. Damit stärken wir unsere Performance auch unsere Resilienz.

 

Im Leben spielen wir alle mehrere Rollen, die mit den unterschiedlichsten Aufgaben und Erwartungen verbunden sind. Dies kann auch immer wieder zu einem Spagat führen, und mit Druck, Konflikten und Belastungen einhergehen. Im Business Coaching und Life Coaching entwickle ich mit Ihnen Wege, wie Sie die unterschiedlichen Erwartungshaltungen und Anforderungen kompetent managen können - immer in Bezug auf Ihre reflektierten Wünsche und Ziele.                                   Die Realität zeigt, dass sich Aufgaben und Herausforderungen nicht immer reduzieren oder entsprechend ändern lassen - dies gilt es zu erkennen und zu akzeptieren, oder anzugehen. Unseren eigenen Umgang mit Anforderungen können wir immer beeinflussen, so dass wir erfolgreich und zufrieden - und am Ende sogar glücklich sind. 

 

Bei der Organisationsentwicklung geht es um Ihre Veränderungsprozesse und um die Entwicklung einer gemeinsamen Kultur und Sinnstiftung von verschiedenen Interessengruppen. Zukunftsfähige Unternehmen profitieren von einem zieldienlichen und co-kreativen Miteinander, das durch  Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung unterstützt wird. Prozess- und Strukturveränderungen werden erfahrungsgemäß nur dann effizient umgesetzt, wenn die Beteiligten sowohl mitgenommen, als auch die Veränderungen mitgestalten und dahinterstehen.

 

Um meine Kunden immer zielgenau zu unterstützen, arbeite ich je nach Aufgabe und Umfang der Projekte mit sehr erfahrenen und kompetenten Kollegen aus meinem Netzwerk zusammen. Diese ergänzen meine Erfahrungen und Kompetenzfelder entsprechend. Lassen Sie uns miteinander in Kontakt kommen.

 


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